近年來(lái)，隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)詐騙也呈現(xiàn)出日益猖獗的趨勢(shì)。而在招聘市場(chǎng)中也不乏一些以招聘為名的詐騙行為。今天我們就來(lái)聊一聊蘇州抖音直播招聘詐騙的情況。

一、招聘詐騙的常見手法

1. 以高薪誘惑：詐騙者會(huì)通過(guò)各種方式發(fā)布虛假的高薪職位信息，吸引求職者的眼球，讓求職者誤以為自己找到了一份理想的工作。

2. 以免費(fèi)培訓(xùn)為誘餌：詐騙者會(huì)以提供免費(fèi)培訓(xùn)為誘餌，讓求職者參加所謂的“實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)”，實(shí)際上這些培訓(xùn)往往只是為了騙取求職者的個(gè)人信息或者收取高額培訓(xùn)費(fèi)用。

3. 以內(nèi)部推薦為借口：詐騙者會(huì)聲稱自己有內(nèi)部關(guān)系，可以為求職者介紹高薪職位，但是實(shí)際上這些職位都是虛假的，只是為了騙取求職者的錢財(cái)。

二、如何避免招聘詐騙？

1. 仔細(xì)核實(shí)招聘信息的真實(shí)性：在接到招聘信息后，一定要仔細(xì)核實(shí)招聘信息的真實(shí)性，尤其是薪資待遇和公司背景等方面。

2. 注意保護(hù)個(gè)人信息：在面試過(guò)程中，要注意保護(hù)自己的個(gè)人信息，不要輕易透露個(gè)人身份證號(hào)碼、銀行卡號(hào)等敏感信息。

3. 不要輕信口頭承諾：在面試過(guò)程中，要謹(jǐn)慎對(duì)待面試官的口頭承諾，不要輕易相信所謂的內(nèi)部推薦和高薪職位等承諾。

三、總結(jié)

招聘詐騙是一種非常惡劣的行為，不僅會(huì)對(duì)求職者造成經(jīng)濟(jì)損失，還會(huì)對(duì)整個(gè)社會(huì)造成不良影響。我們每個(gè)人都應(yīng)該提高警惕，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，避免成為招聘詐騙的受害者。同時(shí)，***和企業(yè)也應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)管和宣傳，共同營(yíng)造一個(gè)健康、公正的招聘環(huán)境。

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