一、崗位職責(zé)
制定運(yùn)營策略：負(fù)責(zé)制定短視頻內(nèi)容策略及創(chuàng)意方向，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成視頻創(chuàng)作、剪輯和發(fā)布工作。
內(nèi)容策劃與推廣：根據(jù)項(xiàng)目定位要求，完成短視頻的內(nèi)容策劃，運(yùn)營管理，并且配合團(tuán)隊(duì)的內(nèi)容策劃方案及劇本創(chuàng)作，編寫腳本并與攝制組溝通。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：通過數(shù)據(jù)分析提升產(chǎn)品視頻的曝光率與轉(zhuǎn)化率，根據(jù)用戶需求和行業(yè)趨勢提出創(chuàng)新性的內(nèi)容形式和解決方案。
團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作：負(fù)責(zé)與內(nèi)部人員溝通協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)效率，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
二、任職要求
經(jīng)驗(yàn)要求：五年以上抖音運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，底薪1.2~1.5W+分紅，制定并不斷優(yōu)化運(yùn)營方案，負(fù)責(zé)直播部門產(chǎn)品/內(nèi)容/用戶/增長等方向的運(yùn)營指標(biāo)及策略。
技能要求：熟悉抖音短視頻制作流程，善于把控拍攝和公司跟蹤，對短視頻行業(yè)有較好的認(rèn)識和理解，能獨(dú)立完成短視頻的策劃、腳本制作等有成功案例。
其他要求：具有良好的溝通能力、邏輯性強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析市場情況并提出相應(yīng)建議。
三、薪資水平
根據(jù)最新的數(shù)據(jù)，抖音短視頻運(yùn)營總監(jiān)的崗位薪資分布在6-8K到10-15K之間，其中五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼、零食下午茶、工齡獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金等都是福利待遇的一部分。
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